但是依然挡不住大家报名的热情，哪怕天才计划第一期只招聘5-7名。

在华华公司如火如荼的进行当中的时候，阿里也在杭城市宣布，将组建达摩院，致力于让阿里活的更久，首批更是有十名院士加盟。

据说，马帮主对于达摩院的要求是有三点，第一要活的比阿里长，第二要服务二十亿人，第三要面向未来。

因为新星研究院的影响，达摩院也更早的出现了。

新星研究院虽然是以新星为主题，但是与全国十几个顶级的高校合作，虽然院士没有达摩院那么多，但是教授级别的绝对比达摩院多。

度娘自然也不甘落后，也发微博表示，未来度娘研究院将扩大升级，为度娘未来二十年的发展做储备。

鹅厂也宣布了投入100亿，与高校联动，培养优秀人才计划。

因为欢聚时代的影响，国内的各个大厂，集团都纷纷开启了人才储备，其实大家发展到现在的规模都已经发现，未来更多的是基础研究。

欢聚时代不过是刚好李欢招聘的时候想到这个问题，率先开启了人才储备计划。

而因为欢聚时代的原因，其他的公司纷纷跟进，导致全国的人才被无数的猎头上门，全职、兼职、辅导、合作等各种方式。

甚至有一位老教授热泪盈眶的说道“这是有知识的人最好的时代。”

他的这句话，瞬间引爆网络。

过去的很多年里，往往是明星艺人天天占据话题，不知道什么时间开始，企业家，优秀的人才开始了频频出现在热搜上。

华华公司天才少年计划；

阿里达摩院；

度娘研究院；

鹅厂投资100亿；

……

数十家企业，加大力度，对于人才的储备，这种风潮不仅仅吸引了国内无数的人才， 就连国外的很多人才都纷纷报名参加。

甚至国家大报都公开发文“尊重人才将会成为未来的趋势。”

华商报也发文“前路已经进入无人区，龙国将接棒世界科技的创新。”

甚至连李欢这个始作俑者都没想到，自己一个无意的举动，居然引领了风潮，更是带动了人才价值的回归。

而作为执行者的娄军，也立马被无数人的聚光灯所围绕，成为国内风头无二的年轻俊杰。

李欢看到国内的诸多企业，心中一动，有了一个很好的主意。