一名真正的天才，最基本的素质不是出色的专业能力或者扎实的基本功，而是准确的判断力，判断别人的优点和缺点，判断自己的长处和短处——具备客观的鉴赏力，这才是最基本的素质，任何一个领域都是如此。表演自然也不例外。

如果说，“借刀杀人”冲击奥斯卡提名，兰斯觉得这是可行的；可是冲击奖项，他不认为这是最佳时机。

所以，内心澎湃的情绪一点点沉寂下来。这让兰斯有些失落，他怀念曾经的自己，自信满满、肆意张扬、勇往直前、毫无畏惧，而不是现在这样，权衡利弊、客观理智、从容不迫；但，他不后悔，因为这就是生活，他必须成长，即使那尖锐的痛苦永远不会消失。

“你确定是为了我，而不是为了经纪公司吗？”兰斯没有正面回答，而是转移了话题，这让柯尔不由莞尔。

“是为了经纪公司，也是为了你。”柯尔没有否认。汤姆是创新艺术家经纪公司的，兰斯才是威廉·莫利斯经纪公司的，柯尔的考量无可厚非。

兰斯轻笑了一声，“柯尔，你应该知道，如果汤姆拿到小金人，这对我也是重要肯定。不仅因为我是导演，还因为是我挖掘出了他的潜力。”应该自信时就是如此自信，兰斯不是一个谦虚的人。

柯尔轻叹了一口气，他知道兰斯说的是正确的，“那么最佳导演呢？”但他还是不愿放弃。如果兰斯连续第二年入围最佳导演，这也是难以置信的成就。

“呵呵，你对我如此有自信，这是我的荣幸。”兰斯的笑声让气氛再次缓和了起来。

第451章 再次缺席

“柯尔，你应该这样想，我们到底是想要冲击汤姆的单项，还是以电影整体为主？”兰斯仅仅只说了这一句话，就没有继续往下说了，因为柯尔比他更加清楚。

学院公关是有技巧的，不是说一窝蜂就涌上去，然后说“我的电影很出色”，谁的吆喝声更响亮更密集，最后就谁赢。在学院公关之中，必须根据作品的质量来进行规划，专攻某个特别的项目，演员部门、编剧部门、导演部门、技术部门的攻略都各不相同，公关对象也各不相同。

导演部门竞争的激烈程度丝毫不逊于演员部门，而且导演部门十分看重资历，十五年前，梅尔·吉布森、凯文·科斯特纳这样的“新人”导演还可以凭借处女作勇夺奥斯卡，但现在新人导演想要赢得提名都变得无比艰难了——更何况，十五年前，梅尔和凯文在成为导演前，也是享有盛誉的著名演员，学院成员超过一半都是演员，所以学院对于演员成功转职成为导演的案例，总是喜闻乐见。

在美国电影圈里，美国导演工会的提名和奖项，分量都远远超过了奥斯卡。不仅因为美国导演工会更加专业、更加权威，也因为奥斯卡的学院公关参杂了太多其他因素，这也使得导演部门与作品整体、演员演出等等挂钩，对于导演能力的认可反而是退居其次。

所以，如果想要同时冲击导演和演员部门，公关策略势必需要做出调整。

“借刀杀人”在拍摄之初，其实就已经确定了目标——汤姆·克鲁斯。现在汤姆的形势也是最好的，派拉蒙没有理由临时重新分配宣传力量，更没有理由临时改变策略。

柯尔轻叹了一口气，“那你还想要出席金球奖颁奖典礼吗？”