会议结束之后，春阳市委办公室立刻根据会议的精神，制定了春阳机关效能改革的具体实施方案，并成立领导小组，分成五队对春阳各机关进行督查，杨雪亲自在春阳市督查文件上作出批示：凡发现存在问题的机关，第一次责令单位领导限期整改，第二次对单位领导进行诫勉谈话，第三次直接调离原单位。

杨雪的理由很单位，如果一个领导连属下都管理不好，这个领导如何上通下达，做好一个单位的管理工作？

杨雪的手段之硬，春阳上下官员无不明瞭，自是无人敢触其锋，一场轰轰烈烈的整风运动，迅速在春阳铺开。

另一方面，八月十日的春阳晚间新闻后，春阳电视台用了一个极小、又极不起眼的地方，全版报道了春阳市公开招聘的消息，职位是五名副处和七名正科，正科要求年纪在三十八岁以下，副科级的干部，副处则要求四十岁以下，正科级干部。

这个消息，令春阳官场引起了一场不大不小的震动，如此多而重要的职位，面向春阳干部公开招聘。

而杨雪在时机的选择上，更是令人出乎意料，在机关效能改革之时，同时推出干部公开招聘，这让人不免产生联想，杨雪之所以对干部进行公开招聘，不过是一系列计划的前奏。

而事实亦是如此，与两项运动同时进行的，还有春阳的经济和环境改革。

在环境改革方面，彩云化工并未如威胁张高峰那般迁厂，不过，彩云化工却也没有顺利就范，反正化工厂本就是“三年不开张，开张吃三年”的暴利行业。

但是，并不是所有企业都有彩云化工的资本，尤其是春阳的市属企业，纷纷响应春阳市委的安排，在规定的时间内，将企业迁出了春阳市区，留下来的资产与土地，则尽数交给了春阳市环境改造办公室。

随着环境改造办公室的努力，春阳市的两个湖泊也初见端倪，原本混浊不堪而且奇臭无比的春阳湖和大明湖，如今水渐渐的清了起来，湖边的植被，也渐渐的郁郁葱葱，早上或晚上，已经有随近的居民前往湖边散步，聊天。

相比环境改革，春阳的经济工作无疑就顺利了许多，大雅影视传媒、绿环环保相继进入大规模的投资阶段，何婷婷的亚南投资，也顺利的从春阳市工商银行贷款十二个亿，开始对永盛集团注资，有了资金的支持，永盛集团立刻焕然一新，变成了另一番模样。

陈雅并未放下自己对杨雪的承诺，在这个八月份，不到十天的时间，陈雅为春阳集团拉来了六家企业，其中四家都有技术投资的意向，这对于极力拉拢高新企业的杨雪来说，无疑是大好事。

为此，杨雪在电话里，代表春阳向陈雅致以最真诚的谢意，并笑称陈雅是春阳的编外市长，为春阳的经济改革做出了大贡献。

八月的这十几天，也是杨雪最忙碌的时期，杨雪事必躬行，每一个问题，每一个细节，还有每一个解决的办法，杨雪都要在脑海里过一过，这也给他的工作造成了极大的工作量，杨雪每日辛苦之余，连数步之遥的家都无法回去。

但是，杨雪依然坚持。

这三个月，哪怕再苦，再累，杨雪都会咬着牙坚持，他必须赶在黄文亭到来之前，将春阳治理的井井有条，然后把春阳交给黄文亭。