历城县令钱途，从新买的乳胶枕上惊坐而起。

他梦见城隍爷给他发了个视频会议邀请。

梦里的城隍爷，顶着浓重的黑眼圈，指着一份PPT痛心疾首。

“钱县令，你们阳间的编制占着，我们阴间的KPI完不成。”

“这个季度的优秀部门评比，我们又垫底了。”

“再不给我调八个能通宵的员工过来，我就要给天庭写差评报告了。”

钱途的冷汗，瞬间浸透了真丝睡袍。

差评报告，那还了得。

他立刻下床，点亮鲸油灯，铺开一份崭新的黄纸。

这不是迷信。

这是跨部门的资源调配。

钱途打开了衙门的人事档案，手指在花名册上飞速滑动。

他嘴里念念有词，全是“人力成本优化”、“末位淘汰”、“非核心业务剥离”。

最终，八个名字被他用朱砂笔圈了出来。

他将这份“人员调岗通知书”郑重折好，塞进城隍庙门口的功德箱里。

投递完成。

第二天，县衙里炸开了锅。

被圈中的八名皂隶，一夜之间，人间蒸发。