龙舌兰像往常一样，来到组织旗下的酒吧，点了一杯龙舌兰。

自己喝自己的代号酒也算是酒厂的一种企业文化了，可以在喝的时候思考我是谁，我从哪儿来，我为什么叫这个代号之类的哲学问题。

于此同时，由于代号的特殊性，有些行为在酒吧就有特殊含义，比如喝对方的代号酒或者邀请对方一起调酒之类的。

龙舌兰喝着龙舌兰，默默思考最近的任务安排。

前几年组织将收集优秀的编程人才这个工作交给他。

他跑遍了关西地区几乎所有的it行业相关企业，筛选出一批能力不错的程序员，然后逐一接触，挑选出合适的方法，或威逼或利诱地让他们为组织干活。

大概两年之前，组织发现了一个名叫板仓卓的程序员。这人曾经是龙腾网络游戏公司的技术总监，后来不知道怎么回事，似乎脱离了龙腾，隐姓埋名地在网上接生意。

在经过一系列线上线下的斗智斗勇敌疲我扰他逃他追之后，终于找到了这个家伙的所在地。

为了让这个程序员为组织服务，龙舌兰可谓是使出了浑身解数，甚至还搬来对付男人很有一套的贝尔摩德大神。但这些效果似乎都不怎么有效。

不过后来听说这家伙遭遇了几次意外事故，几次三番死里逃生。大概是明白了生命的可贵，这家伙突然想开了，答应了与组织合作，研发那个程序。

其实一开始龙舌兰的目标是龙腾游戏的那批程序员。这家公司不光在游戏领域一直是属于领头羊的地位，在编程方面也堪称世界级的水准。这一点，从他们的游戏找不出一个bug就可以看出来了。

而且前两年还传出消息，他们与辛多拉集团合作，共同研发一款全息网游。其中要用到的脑机接口技术正是组织非常需要的。

再加上他们最近推出的电脑桌面管家“塞巴斯”，已经有了人工智能的雏形，与组织的发展方向和要求非常契合。