也就偶尔杨嫣然会给操作员一些任务，但怎么操作，都是杨嫣然说了算。

这栋大楼里面，倒是有各种各样还不少的这投资公司，那资产管理，这样那样，每年不知道有多少人会被坑得大出血，甚至血本无归。

“再给她们加一万的工资如何？”张乘风想了一下之后说道。

“那当然可以，我都听您的，不过，她们的工资本来就比同行高很多了，而且还没事做，再加会不会不利于她们奋斗？毕竟她们都还年轻。”杨嫣然道。

闻言，张乘风甚是无语，真不知道杨嫣然是从哪里学来的这些话。

一年前，或者说几十年前也可以，那时候，他还是个风里来雨里去，被当做人矿的外卖小哥。

赚钱难，的确难，但有些难，不是客观的限制，而是人为的操作。

都说科技创造幸福生活，可是在那很多的老板手里，科技就是压榨员工最好的工具。

比方说张乘风亲自体验过的大数据规划，不断挑战外卖员送餐极限，又比如他听过的办公座椅传感器，实时监控员工是否坐在工位上。

有的老板，没事就喊税太高，企业难做，可嘴上这么喊，他们却是豪车别墅美女，富得流油，有的还炫耀自己一块钱的工资，好显得自己是有多么高风亮节似的。

就算是真的一分钱税也不收，多出来的这部分，他们能分十分之一给员工吗？估计万分之一就算是有良心了。

虽说按照当前的市场行情，他的这些个员工的工作内容，的确可以开很低的工资，也有大把的人干。

但是，张乘风偏偏就要给她们加工资。

他可是长生不老真仙体，诸界逍遥大至尊。

本来办公司就是玩，他又不缺钱，八十亿虽然跟那些顶级富豪相比，也不算得厉害，但是让自己这些名义上的属下过得舒服一些，那还不是洒洒水的事情？

“以后别去看那些缺德玩意说的话，我看这样吧，把她们的基础工资，提升到五万，如何？”

“好的，主人，完全没问题。”