徐妈这话还真不是吹，她现在的模样也不比两个女儿差哪去，二十左右的时候确实应该比两个女儿漂亮。
虽然说孩子长的都像爸像妈，但真正能继承下来的并不多，大多都会差上一点儿。能长的超越了老爸老妈的真的只是少数。
这是基因递减的规律。
“你要好好收拾收拾打扮打扮还真行，”张妈说：“确实好看，腰条也正，以前就是皮肤差了点，感觉也能养回来。”
“可得了，就是这么说，都多大岁数了。”徐妈也不擦脸，就这么水了巴叽的出来：“现在呀，就是安安生生的就行，别的还想啥？”
“你回去把你家老徐也收拾收拾打扮打扮，”张妈看了看她：“现在又不差钱儿，换个样儿活，就管吃喝玩乐就行了。”
“我爸年轻前可帅了，”徐熙霞就笑：“我小时候还问我爸等我长大了能不能嫁给他，把我迷完了迷的。”
几个人都笑起来，豆豆呼哧呼哧的吃奶，耳朵一动一动的像在听声音。
“没有年轻喽，”张妈感叹了一声：“一天一天的，十年八年一晃就没了。别的到是没啥，我就是眼气你们一家人吃不胖，太气人了。”
张妈和张爸都是易胖体质，吃多少长多少，那是一点都不带浪费的。
“行了，你们唠吧，我去看会儿文件，晚点再过来。”张铁军摸了摸儿子的小脸，去了五号院。
现在他事情多了，在一号院有时候就不大方便，干脆就也把办公放在了五号院这边，来人去客的都要方便许多。
其实本来杨雪张红艳沈洪兴刘桂兰和黄文芳几个人也是在五号院办公，就是给他加了间办公室。姚锦华不在这边，在总部园。
杨雪张红艳沈洪兴刘桂兰四个人每天换班，这边留两个，去总部园那边两个人。扩建的助理室和秘书室都在那边。
现在给张铁军一个人服务的团队已经接近四十人了，这还不是极限，也不包括法务团队。
黄文芳这段时间在整合财务团队，把原来张英建的会计师事务所兼并了过来，梳理财务流程。
张铁军打算在京城搞一个财务官培训中心，以后东方旗下所有的公司事务所的财务都会集中到这边来，由培训中心培训委派财务人员，形成轮换制度。
这样的财务制度形成以后，和审计中心配合，可以最大程效的保证财务安全。
他从来不会去试探人的品性，更不会用什么去考验干部，要的就是从根本上的防范，从底子上去杜绝，不给腐蚀土壤形成的机会。
人心是经不起考验的，但习惯可以养成。