可没想到，当面试进行到尾声，一个平凡而普通的问题：“您在上一家公司的待遇、工作经历似乎都很不错，是什么让您从上一家公司辞职，而选择来到我们公司就业呢？”

姜烨哑口无言。

面试官似乎是看出了姜烨的紧张，这让他的内心更加忐忑，咕咚地咽下一口口水，手掌心都开始冒冷汗。

“难道是您的履历、或者个人档案，存在什么严重的不良历史吗？”

“姜先生？”

不长不短的时间过后，姜烨下了楼。见到唐黎时难以掩饰地一脸失落，唐黎就立马懂了。

“没关系，”唐黎握了握姜烨的手掌心，“我们接着去下一家。”

一上午面试了三家公司。不幸的是，HR最后的态度似乎都不太乐观。

所有的人听到姜烨从上一家公司辞职的理由之后，都表现出了对录用他的犹豫。其实也可以理解，现在的经济不景气，一个留有案底的员工，一个被怀疑很可能有“bào力倾向”的员工，任何一个公司都不敢轻易地就下决定。

于是姜烨最后就收获了许多“等通知”的结局。

可他心里分明清楚，照这样下去，这个“通知”是永远也无法等到了。

该怎么样才能逆转局面？他留下了这样的黑历史，现在几乎要在这个行业待不下去了。可要转行，一切从零做起的话，他现在已经快要三十岁了，时间的成本又实在太大。