她做不来拍胸脯喊口号那一套，只诚恳地说：“要是在新部门遇到什么麻烦，可以随时回来找我。”

狄思科莞尔：“就算没麻烦，我也要一天回来八趟的。”

确定了新任总经理秘书人选后，狄思科事无巨细地将徐总的工作习惯和饮食习惯交代给施小新。

徐叔阳是个很讲工作效率的领导，工作尽量在上班时间完成，没有特殊情况不会加班。

所以，他的工作节奏非常快。

施小新在总经办，一份稿子由四个人完成，讲究慢工出细活。

想要跟上徐叔阳的节奏，还需要适应一段时间。

不过，狄思科没有太多时间等她适应，他将工作交接清楚，公示期一过，就与徐总和总经办的同事们告别，去新部门报到了。

综合开发部是隶属于出口部的，三个光杆司令，每人在出口部所在的二楼，分到一间空置的办公室。

狄思科的办公室靠近楼梯，门口已经被后勤的同志挂上了“综合开发三部”的牌子。

他大致在办公室里浏览一圈，便晃悠去了苗胜利所在的综合一部。

“苗经理，人事部什么时候给咱们派发人手啊？”

“他们不派人手，让咱们自己从别的部门挖人，挖到哪个算哪个。”

苗胜利之前是包装储运科的科长，手下有一批人，他回去喊一声就能招来四五个。

不过，包装和外销不一样，他还是想从出口部的其他部门挖几个。

狄思科笑道：“那焦经理省事了，人家可以自带人手。”