几人商议，暂时以力行社的社员为队长，将力行社的制度设置在队上，统帅一百人，

他们暂时的工作说起来简单，但实际也非常复杂。

一是参加军队管理，让丁奉手下这些士兵学习更好的作战技术，在攻坚和守卫的作战中能自己想出更多的办法；

二是维持汉军的纪律——丁奉认为现在的汉军军纪也需要重新编纂梳理，弄点通俗易懂的方便底下人、也方便流传开来被更多人理解支持；

三是监督军队的战利品控制，打仗的战利品分配一直是个很严重的问题，如果搞不好，再强的军队也会出现严重的问题；

四是通过印刷术的力量将力行社的主张传递出去，让日后作战中有尽可能多的百姓愿意为大汉作战厮杀；

五是作士兵教育工作，让他们明白现在自己正在参与一场能载入史册的光荣战争，吃粮是当兵的报酬，而不应该是当兵的目的。

想法挺多，就看下面的人能执行到哪一步了。

“我在街亭的时候，一群军士互诉苦难，

说起生活困苦艰难种种，都愿意并肩厮杀，共惩不臣。

依我看，日后每有新降之人，当力主其苦诉前事，号召众将并肩讨伐不臣，为我军所用！”

“呃，万一他们投降之前比投降之后更好……又该怎么办？”

“这话说得，若我军还比不过魏吴，又如何让天下人倾心投效。”

高层将官的福利这个没法比，但提高基层士兵的待遇还是完全做得到的，

现在魏国下辖的那些军士是什么待遇众人也都清楚，这点汉军绝不可能会比不过他们。

“如果诸君没有异议，就把此事速速报于太子，力行社便有劳诸君照拂了。”

……