至少在本月结算的时候，员工满意度上面，已经很难有突破性进展了。

并且随着新员工的不断加入，可能员工满意度还可能有波动，毕竟新人多了会稀释掉员工满意度的。

以后在这上面想提升，实在太难了。

这个结算周期的工作重点，杨不凡早就确定了，那就是赶紧开发出产品，然后弄几个客户出来。

这些客户的满意度不论用什么方法，一定要刷起来，然后这个月的结算才能有希望。

没想到，现在企业知名度竟然自己在上涨，这倒真是一个意外之喜了。

杨不凡心里美滋滋的，一边看着电影，一边磕着瓜子，简直爽到爆炸。

没办法，当一个甩手掌柜，就是这么爽的。

结果就在杨不凡爽歪歪的时候，突然有人敲门。

杨不凡收起了瓜子，又关了电影，摆出一副老子很忙的样子，这才喊了一声请进。

没有想到，进来的还不是熟人，而是一名杨不凡不知道名字的新员工。

咳咳，还是个女员工。

这名女员工穿着一身红色工作服，脸型俊俏，很白，身材也不错。

不得不说，上一次的招聘太成功了，工厂里这样的女孩很多，男员工们估计这辈子都不会琢磨离职的事情了。

不过杨不凡还真是想不通这位女员工来找自己干什么，什么事情需要直接找老板啊？

不会是她感觉工作不爽，要离职吧？