相比较产量与质量的提升，车间工人心态与意识上的转变，在周景明看来才是最可贵的，原先懒散无所谓的态度已经不见了，取而代之的是坚毅、人人争先进的良好风气。

正因为如此，工人们对于周景明的态度，也是发生了很大的转变，原先“周扒皮”的外号已经不见了，现在只要是遇到周景明，基本上都会恭敬地喊上一声“周主任好。”

不是那种敷衍的，而是发自内心的尊重。

除了赢得了工人们的支持以外，负责质量检测的德方技术人员，对于周景明也是越来越佩服，仅仅是一个月不到的时间，总装车间下线车辆的质量问题，就得到了质一般的改变，虽然还比不上德国大众那边的水平，但相比较最开始，已经是天大的的改善了。

除了工作强度上的降低，最让这些质检员感到欣慰的是地位的转变以及车间工人对他们的认可，自打周景明上任之后，再也没有出现过车间工人为难质检员的事情。

仅仅是一个月的时间，周景明就用自己的实际行动，征服了所有质疑他的人！

总装车间门口的空地上，周景明像往常一样，将所有人都集中到了一起，准备开集体会议。

“根据工厂的生产安排，本月的15号下班之后，全厂放假休息，一直到27号，也就是大年初八开始上班。”

晨会的开始，周景明先宣布了一下工厂的放假通知。

“前段时间，我在车间里搞了一个师带徒的活动，也对大家承诺过，最先完成的班组，将会获得一定的物质奖励，马上就要过年了，我宣布一下具体的奖励结果。”周景明接下来这个消息，就让所有人都开始激动起来，毕竟那可是实打实的发钱呐！

“第一个完成师带徒并且完成全部考核的班组是底盘线悬架作业组，根据最初的承诺，悬架作业组每一个组员，都将获得额外的500元奖励！”