第七十一章 花样百出

除了继续保持豪华度假式的基础,让员工吃好,住好,玩好,没有任何负担,所有费用公司出钱之外。

李浩宇决定干脆一起去户外滑雪,再找一个有温泉的豪华酒店。这种安排不管男生女生都一定会很喜欢的。

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而且滑雪这项运动,很容易让人亲密起来。

毕竟摔倒了总需要人扶起来吧………哈哈哈哈。

泡温泉除了能缓解疲劳,也能让大家之间更熟悉,没什么比不穿衣服或者少穿衣服更能拉近距离。

再给他们安排上露天阳台。

可以看到雪山和半夜里突至的雪,充满了浪漫和惊喜。

一场活动下来说不定能成上几对内部情侣,要是再有点意外的惊喜,到时候他再策划个集体婚礼,不得让他们感激涕零。

如果还能让他们生几个“蜗牛宝贝”。

这样员工的归属感不爆棚才怪。

李浩宇觉得这简直是一个天才的想法,下次一定要想办法执行下去。

李浩宇觉得乏善可陈,还有有很大改善空间的团建活动。

对其他人可就不一样了。

不少刚入职的新员工简直惊呆了。

其中不少新人,都是在团建之后直接离职的。每个人吐槽起来,都是各有一部团建的血泪史。

其实总结起来无外乎就是几种,

体能拉练的军训式团建,专门找什么穷乡僻壤顶着大太阳,玩大学生破冰的那一套。

不参加扣钱的强制式团建,甚至还有奇葩公司为了防止大家不来,公司还规定:如果超过3次没来,就算自动辞职。

领导全程画大饼式地洗脑,把手底下员工当傻子,把西北风画成大饼的。

以及占用休息时间的加班式团建,这种周末团建也是最常见的一种情况

说白了其实意味着变相加班。

不仅要和不熟的同事尴尬社交,面对精神和肉体上的双重“折磨”。