双方还只是初步的接触，不可能谈一次就把事情定下来。

等到把王奈杰和祁安予送出门外，回到会议室后，杨秀波主动开口：“你们说得对，王奈杰的确思路很活跃，可能是因为创作者的缘故，再加上年龄优势，他对于当下年轻人的喜好很了解，很有自己的思路。”

尽管交流的时间并不长，但是杨秀波对王奈杰印象改善了许多。虽然这个年轻人谈的有些凌乱，可并不是信口开河，对他们也算是有些启发。

短视频毕竟是一个新兴领域，谁都谈不上有多少经验，一切都是摸着石头过河。

闪音包括背后的母公司头条新闻，采取的方法都是靠优化算法加大数据分析，来改进和优化这款软件。用个不那么精准的比喻，整个闪音的内容筛选和功能优化，都是靠机器完成的，而不是依靠人脑想办法。

“如果他真的有好思路、好主意，我们怎么处理？真的给他股权激励？”薛伟霖若有所思。

“先看看他能拿出什么样的东西。”杨秀波不置可否。

从一个技术人员的角度来说，依靠算法来优化平台，一定是正确做法。但是他现在是企业的管理者，就不能这样简单粗暴处理。

因为有一个很重要的因素必须考虑，就是时间！

不说八年十年，哪怕有个三五年，杨秀波坚信闪音自己就能完成优化，把王奈杰想得到甚至想不到的统统做好。可是竞争者们会给这么多时间自己吗？

对于这一点，杨秀波就不是那么有信心了。

做掌舵人，压力巨大啊。

要是和王奈杰合作，可以缩短这个时间，付出一点代价，似乎也不是不能考虑。

另外一头，王奈杰坐在回程的车上，吁了一口气。让他在杨秀波这样的业界精英面面夸夸其次，真是比拍戏累多了。

可是没有办法，世界上真没有那么容易的事情。深入了解后他就发现，哪怕有着先知先觉的优势，想要简单靠出点钱获得闪音的股份也是痴心妄想。

首先人家根本就不缺钱、不缺融资渠道，背靠头条新闻，有的是资源支持。而且既然选择在短视频领域发力，杨秀波甚至头条新闻本身就是极度看好这个新生事物，根本没有平白捡漏这种好事。