李河川叹了一口气，说道：“本来想着给你1%的股份的，既然……”

“我也有份？”王瑾惊讶极了，期权的事情，他根本就没有放在心上，毕竟她的能力就那么大，能进入海川工作她就挺知足了，没想到李河川竟然如此大方！

一个点的股份虽然只是百分之一，但是她是看着海川科技从零做起来的，1个月的时间完成了5000万的估值，1%就是50万，b轮少不得还能涨好几倍。

王瑾平静的心被搅动了，这简直是做梦也不敢想的好事情。

李河川看向其他人，说道：“方唐2%的股份，作为ceo，王瑾1%的期权，担任行政总监，其他人共享2%的期权池，每工作一年，共享期权池的10%的份额！”

他的话一说完，所有的员工，其实也就是十多个人都站起来了，纷纷鼓掌，为李河川，也为海川科技。

跟着这样的领导干，拿着高薪，又有期权，如何不尽心工作？

接着，李河川就安排资源交易网和企业吧的下一步推广计划了，这一步将推动海川科技从烧钱到盈利的重大转变。

前期的推广模式就是落地地推，模仿滴滴打车和美团。

资源交易网首先要有卖方，地推的作用就是组建一支支团队，让他们深入各个煤炭和运输企业，挨家挨户进行推广，引导这些企业注册为资源交易网的供应商。

等收集了足够多的供应商之后，就可以开放客户端的推广了，届时，由资源交易网担任平台，买卖双方进行线上交易的模型就算搭建完毕，资源交记易网不但可以有沉融资金，更可以收取佣金，这才是资源交易网的盈利模式。

至于如何组建这个地推团队，自然由丰富经验的王瑾统筹安排，毕竟她手头有着各种资源，加上自己提供的使用自适应性液压支柱的煤企数据，地推团队工作量不会太大。

接下来，就看在期权刺激下的王瑾如何地推了。

李河川相信，这件事情会很高效的完成。

只是李河川没想到，王瑾会居然用另一种方式完成。