而监督委这么做，无异于自己成了董事长的御用整人工具，好人都让老大当了，得罪人的角色孬种都让监督委干了。

基于此，所以，监督委主任闻听孙栋恺参加调查组，心里反倒一阵轻松，自己解脱了，责任轻了。

本来这秋彤就是集团内部最本分最刚正不阿最清廉上下口碑最好的中层干部，看了举报信里的那些内容，他是绝对不会相信的，认定一定是有人在诬告秋彤。但是，以他的身份，他显然是不能说的，他要做的是能是服从董事长的安排，行使监督委主任的职责。

他正纠结着不愿意带人去调查秋彤呢，听董事长要孙栋恺来参加调查组，心里不由就大大松了口气，秋彤正属于孙栋恺分管，这个棘手的事情，就让他去做好了。

如此说来，董事长这么一安排，成了皆大欢喜，各人都打着自己的小算盘，都很满意。

第四百零三章 内外联动

接着，按照董事长的要求，在孙栋恺的亲自主导下，联合调查组迅速成立起来，曹莉作为经管办的负责人，作为监督委成员，也是联合调查组成员之一。

联合调查组找了一间小会议室作为临时办公地点，人员到齐后，孙栋恺先给大家传阅了那封信，然后传达了董事长的有关指示，接着，就开始部署调查工作的步骤。

在这一过程中，监督委主任成了闲人，明显被架空了，孙栋恺已经毫不客气地一手将全部事务全部抓了过去。

调查工作的第一步是先通知秋彤到集团来谈话，打的是监督委的名义。

秋彤来到的时候，调查组还在开会，孙栋恺还在滔滔不绝地大讲工作要求和保密要求。

而此时，按照他的旨意，曹莉已经把这风迅速传播了出去，整个集团已经几乎都知晓了此事。

这是孙栋恺特意安排的，叫做内外联动，外面扇风，内部引火，外面的风越大，里面的火就会烧地越旺。

秋彤被安排在会议室外等候，曹莉在孙栋恺的暗示下借口办公室有急事离开了调查组，先对秋彤假惺惺地安慰了半天，然后回到办公室，密切注意着经营办公区发行公司的动静。

孙栋恺侃完后，然后监督委的人通知秋彤进来，孙栋恺开始亲自主持对秋彤的联合会审。

到目前为止，一切都是在按照孙栋恺的计划有条不紊地进行，进展地非常顺利，似乎大功即将告成了。

然而，就在这节骨眼上，事情却突然发生了不可思议的喜剧性变化，变化地如此之快，出乎所有人的意料，甚至让大家都瞠目结舌。

变化就出在监督委主任按照孙栋恺的旨意，向秋彤宣读完那封信的内容和强调了这次调查的中心内容之后，秋彤神色平静，面不改色地说她可以接受集团对她的任何调查。

但是，她辩解说，信里的内容都是不真实的，自己绝对是清白的，这其中一定有误会。

秋彤自我辩解的话还没说完，立刻就惹烦了孙栋恺，他一把就从监督委主任抢过信，直接就重重地摔到了秋彤的面前，甚至大声咆哮起来：“50个发行员联名举报你，你还不服，你还嘴硬，我就看你能硬到什么时候！”

按照办案程序，是绝对不允许让当事人看举报信的，因为牵扯到对举报人的安全保护问题，但是问题就是出在这个自以为是的外行人身上，这就是孙栋恺。

他显然意识到了秋彤的怀疑和不服情结，为了让秋彤口服心服，他直接一甩手就把信摔给了秋彤。

而他要这么做，根本就没征求监督委主任的意见，别的人想阻拦，也已经来不及了。当然，也没人想阻拦，除非是自己想找难堪，想得罪孙栋恺。

秋彤一开始就没打算看到这举报信，出于基本的常识，她知道这封信是不可能给自己看的，没想到孙栋恺直接就把举报信摔到自己眼前了，想不看都做不到，除非自己是盲人。

所以，秋彤就随意瞟了一眼，没想到，这一瞟，秋彤的目光却停住了，盯住那举报信下面的躯处，凝神看了半天，皱眉思索了一会儿，接着，突然：“噗嗤——”忍不住笑了起来。