并且如实汇报了三水县食品公司和饮食服务公司的改制成果。

几个大领导特别希望听到来自最基层的消息，不仅仅听得认真还都记录了重点。

最后领导们都给了宋解放准话，年轻人要有干劲、闯劲，莫要有思想负担。

只要不存在贪污腐败，不发生恶劣的群体事件，完全可以大胆探索，出了问题有他们兜着。

如果“抓大放小”的改革成功了，率先干成的三水县将要再次成为典型，成为全国县、市学习的榜样，三水县的领导干部肯定能够被提拔。

黄瀚知道“抓大放小”是必由之路，早就要求秦昆仑、钱国栋、陈义华、宋解放等等县领导莫要犹豫，放开手脚干。

得到了上面的肯定后，秦昆仑、宋解放等等的胆儿更加大了。

蔬菜公司积重难返工资都快发不出必须改革，没有好办法，只能选择下岗分流。

豆制品公司也不行了，仅仅是比蔬菜公司强一点点，如今工资已经发不全。

这两家单位不可能生存，因为改革开放后，农民做豆腐卖，种出的蔬菜瓜果自己卖！

犯得着麻烦那些捧国家饭碗的营业员？

蔬菜跟猪肉不同，生猪检疫、统购统销的制度还在，食品公司还可以利用这个优势跟个体户竞争。

蔬菜此时根本没有准入门槛，蔬菜公司当然形同虚设。

集体做豆腐可想而知，哪有可能跟起早贪黑一个人干三个人的活儿的个体户竞争？

这两家单位婆婆妈妈一大堆，面临下岗分流的四零五零人员高达二百多。

大领导都忌讳发生群体事件，三水县当然要慎重对待，必须妥善解决大部分职工的下岗分流重新就业。

秦昆仑和宋解放要求与会的各单位一把手拿出态度，为县里排忧解难。