明澜走后, 白梅梅率先占了一张干净的办公桌，望向白夏：“我坐这里，没问题吧？”

“没问题。”白夏坐到另一张办公桌前，桌面上都很干净，只是放着一摞文件而已。有同事过来抱走文件，说：“不好意思啊。”

白夏笑着说没关系，她打开电脑，明澜安排了一个女同事指导她和白梅梅工作，白夏先熟悉了公司人员档案，女同事过来给她和白玫玫交待工作任务。

“今天需要完成两个事情，一个是收集各个部门的员工调查问卷，一个是把共享e盘的文件打印出来发给咱们部门人手一份，你们两个商量一下怎么来？”

白玫玫率先说：“我来打印文件吧。”

谁都知道收集各个部门的员工调查问卷更麻烦一些，毕竟整个公司有员工近一百人。

白夏没说什么，请教了同事后就先从人事部开始着手。

她将收到的问卷统计归档，听到隔壁间的年轻女同事问白玫玫喷的什么香水。

白玫玫笑道：“chanel五号。”她慢悠悠说，“我干哥送我的。”

“干哥？”女同事好笑，“干哥就是干爹的儿子吗？”

“不是，认的哥哥嘛。”白玫玫捋着耳边的卷发，“我干哥是赵总监。”

整个办公室的同事都一怔，白夏也愣了瞬间，怪不得面试那天没见过，原来是部长的亲戚。她虽然不知道这个赵总监在公司是什么官，但也知道了白玫玫为什么这么有底气。她没再听八卦，走去了别的部门忙工作。

整个人事部都开始巴结白玫玫了，谁都知道赵总监是设计部的一把手，而赵总监又是公司老总的小舅子。

白夏回来后，刚刚带她的女同事又将一份任务交给了她。白夏一顿：“黄姐，这个技能测评系统我还不熟悉，可能没办法独立完成，我需要一个能协助我的前辈和同事。”

“要不你先去技术那边了解一下，我等下再安排同事帮你忙。”女同事不敢安排白玫玫，就让白夏先去。

白夏有些无奈，只好去技术部从系统登录开始了解。

技术部门的男同事帮她搬来凳子，一步步指导她，又问她：“你是新同事？”

“是啊，所以不太了解。”

男同事很年轻，推了推鼻梁上的圆框眼睛：“没事，我一步步告诉你就行，但专业方面还是要请教你们部门的老人。”

“好，谢谢你。”

这边忙完，男同事拿出手机：“小白，加个微信？”

白夏微怔，调出二维码，男同事加完，备注了姓名，又跟她说：“我比你大两岁。”

“你24吗？”

男同事点头，白夏笑：“我跟你同龄，我休学过两年。”

男同事哦了一声，有些脸红地问她：“你住在哪里，我看下班顺路吗，我有车。”