林光华没按照他的指示上班怎么了？人家参与的是追赶世界先进水平的项目，是能够给厂里挣得20生产比重的重点课题，在人家课题进行到关键时刻你把人家开除了，你崔文是何居心？

崔文一想到事后厂里滔天的舆论以及厂领导严厉的质疑，再加上自己在领导班子会上的已成笑话的“豪言壮语”，就恨不得找个地缝直接钻进去躲一辈子再也不出来。

“老崔，走啦！”

就在崔文痛苦的闭上眼睛，不知道该怎么面对，詹永庆把他从座位上拉起来，崔文睁开眼镜这才发现会议室的人已经走的七七八八了。

“厂办已经联系上庄建业和林光华，两位美国工程师要去看成果，咱们也赶快去吧，其他的等以后再说。”

崔文听罢，长叹一声，就跟着詹永庆颓然的走出会议室。

……

“good！good！very good！”

当迈尔斯拿着利用真空钎焊工艺将金属毡和迷宫顶盖毛坯牢牢连接在一起的部件儿时，便发出由衷的称赞。

一项严格的海森堡虽然没有迈尔斯的称赞的那么夸张，但一句：“就加工工艺上看，这件样品已经不比美国同类厂商的品质差。”

就差点儿没让两位部委领导激动的晕过去，当即也不顾应有的谦逊，当着两位美国工程师对庄建业和林光华好一通夸赞，连带着对俞厂长和何总工也是赞扬有加，说他们在年轻骨干的培养上做得很不错，有时间要在全系统作报告推广。

第七十章 加担子

俞厂长等人也很高兴，部委领导都觉得长脸，就更别说他们了，虽说当下还没办法跟庄建业他们好好接触，可厂里的事知情的人多了，这种锦上添花的事情根本就不缺，所以俞厂长他们很快就了解了庄建业他们的详情。

顿时就觉得庄建业他们三个不容易，二话不说，当即就要求厂办，等美国工程师考察结束后立即对庄建业三人嘉奖。

当然俞厂长这么干脆也不是拍着脑袋就决定的，长脸自然是个原因，但脸面这东西不能当饭吃，关键还是两位美国工程师的改观，就在刚才从翻译的转述中得知，20的生产比重应该有把握拿下，如果再努努力，25的比重也不是不可能。

当初在领导班子会上，崔文喊出争取25的比重，大家伙儿都没当回事儿，喊口号谁不会，可当25这个数字真的可以触碰时，俞厂长等人激动就别提，要知道这不单单是政绩，更是永宏厂转型发展的决定性一步，光凭这，给庄建业他们三个什么嘉奖都不为过。