1987年的春节是徐家有史以来最阔绰最富裕的一个年。

最让人不敢相信的是，他们的生活不但获得改善了，而且工作一下子也都给解决了。

徐家老大进了金陵纺织厂做工人，上来就是车间副主任，这是其他工人一辈子都难以企及的高度。

而且，老大的媳妇也进了工厂当工人呢，她会缝制衣服，就进了成衣车间先学着。

本来，沈光林已经准备取消编制了的，可他们不认，非得要这个玩意，沈光林也只能给续着。

在他们的观念中，这是不一样的，有编制就是正式工人，没有，那就是临时工。

车间主任，竟然是临时工，还能管住谁呀。

好吧，好有道理的样子。

现在还没到国企改制和破产潮的时候呢，工人还是国家的主人，全国也只有少数企业是被外资企业收购的。

在长城集团，有两种人，一种是正式的在编工人，一种是后来招募的合同工人。

虽然，在集团内部, 是同工同酬, 但实际上，他们发放的薪资是不一样的。

就工资而言，假设都是100元，合同工能拿100的工资, 一分都不少, 但是，编制工, 能拿多少要看上级部门给多少, 只有50也是可能的。

长城集团是先把钱给了上级部门的，工资由他们发放。

但是, 即使如此, 那些人依然守着编制不放，坚决不做合同工。

按照沈光林的规划，小嫂子原本是要进办公室的，她不愿意去。

进办公室的事还是算了, 她没读过书, 不是那块料。

从这个层面讲, 她的条件真的不如徐家老大好。

徐家的几个子女都是有文化的, 至少, 也是读过几年书的。

林阿姨出身书香世家, 在孩子还小的时候, 她就会教他们读书识字了, 到了年岁又会让他们上个几年学。

因此, 徐家兄弟真的说的上是文武双全的呢。

徐老大一家的工作就这样安排好了，过完年就正式上岗。

至于徐老二和老徐夫妻俩, 沈光林想了又想，还是给他们安排在了疗养院工作。

这么好的地方, 当然得收回来。

在沈光林心里，疗养院这个地方比金陵纺织厂还重要的。

工厂可以随时建, 但是景区资源，那是有钱都买不来的好东西。