果然如二人所想，李宪点了点徐茂和，称目前林翠公司需要稳定发展，让其继续担任公司总经理。

可是就在陈张二人暗暗窃喜之时，李宪却话锋一转，对一直在旁看热闹的王德顺发起了邀请。

“王哥，人力资源这一块，就拜托你了。”

王德顺微笑着点了点头，在昨天，李宪已经跟他沟通了这个事情。在这几天的接触之中，对于李宪手下几个公司的情况他已经了解的很透彻，本来这个猎头公司办的也不成功，手下一共就四个人，一年的营业额不过十几万，干不干已经没啥意思，就同意了李宪的邀请。

人力资源经理用外人，是李宪从开始就打定的主意。

集团说白了，最重要的是战略，可是制度和人才是支撑战略的基石。让专业的人来做专业的事情，李宪放心。

可这么一来，张大功和陈树林就尴尬了。

就一个副总的职务啦！

没成想，李宪连这个机会也没留：“副总经理一职我现在不打算任命，半年之后，这个职位将从目前的高层和中层之中挑选人选。”

这话说出来，张大功的脸可僵住了。

作为目前李宪手下规模最大的企业总经理，他还以为这副总的职务是非自己莫属了。

现在见没所有的高层都没自己的份儿，不禁有些失望。

然而张大功这人本质上就是老好人，可是陈树林那火爆脾气可就忍不住了，“那我老陈呐？”

见自己的两个原始班底都面露不满，李宪呵呵一笑：“你们两个的任务最艰巨。”

“李总，怎么说？”张大功一听他这似乎是另有安排，不禁问到。

“现在我手下的三个公司里，新北的规模最大，而且股份上也最为复杂。邦业酒业的事情让我感到很不舒服，所以新北这边儿，我不想以后出现类似的事情。集团公司成立，我打算以新北为主公司。通过股份交换和互相参股的方式，来稀释北林和职工手里的股权。”