不过李道云的心思是白费。

苏娅大病初愈，身子骨虚的连走路都打晃，李宪就算是再饥色，也不忍心趁着这时候对苏娅干出点儿什么天怒人怨的事情。

再有也是现在自己受伤一大摊子的事情需要解决，属实是没有那个精力去攻略苏娅。

将二老送走，李宪立刻就将电话打给了新北和恒源那头，又让徐茂和处理一下手头业务回哈尔滨，共同商定成立集团公司的事情。

不过趁众人还没到的功夫，想着成立集团即将面临的一些问题，李宪犯了难。

最大的问题，就是人员的问题。

邦业白酒业不加入，那就只能是以独立公司的方式游离在集团之外。可是现在手下的另外三个部分，恒源，新北，以及林翠的阵容，素质可都不怎么高。

员工素质唯一能过得去的，也就是恒源公司那边，以司扬为首的年轻化团队。

可是不论是司扬也好，还是尚菲也好，能力只能说是中等偏上。靠着一股拼劲儿，开拓有余。可以在成立集团之后可以适当充入集团高层内进行培养，但是现在放到太重要的位置上，还不成。

至于他自己，李宪想想都想笑；之前学办公自动化出身，穿越之后又掌握了一门林园的技能，可是关于如何经关企业，他其实弱的一笔。手下的几个企业能走到现在这个程度，全是靠着形势好。可是凭着自己的本事，几个企业也就到这儿了。

李宪自认为自己的本事是在于大方向的把控，利用自己的先知先觉去开疆拓土，可是企业之中的具体问题，臣妾完全做不好。

膨胀的外表下，往往隐藏着一颗冷静的脑袋。

自己什么样，李宪心里有逼数。

相比于这个人员的问题，其他诸如集团结构设置，以及整合的问题，倒是其次了。

思来想去没有好的办法，李宪便将电话打给了陈冬升。

这个家伙的路子广，而且是正经八百的学术派出身，李宪想着他没准儿能有办法。

结果不言而喻。