何勇有点上火的站起来，双手叉腰来回渡步，心说‘这个秦少看起来有点难伺候啊！’

“不是，是咱们搞错方向了。”安妮语气古怪的将对方的诉求复述一遍。

“要善于做分析，踏实稳重，听话的老员工？”何勇也诧异了。

不是秦昱的要求太高，而是他的要求太低了。

像这样的员工，立信里还真就有不少，基本都是放在一些不重要的岗位上。

碌碌无为，每天做着重复的事，任劳任怨老黄牛，说的就是这种人。

不是说这种人不好，公司要是没了这些人，冲在前面的人怎么能放心打仗。

只是这样的人并不适合来把控全局，因为他没有足够强大的心理素质，担不起风险和责任，也没勇气去担。

更没有孤注一掷的决心和胆量，把他放在基础岗位上做一些工作，那肯定是很好的。

可要是把他放到管理层面上，这种人能把问题全搞砸了。

“你确定他是这么说的？”何勇有点懵了，这人怎么不按套路出牌？

“我确认了好几遍，对方都不耐烦了才挂的电话。”安妮也搞不明白，这个年少多金的大少在想什么。

‘还很帅！’安妮没忘记这个重要的标签。

见到秦昱本人后，她当时就有些心动了。

别说他的成就和身价足以引起公司的重视，就算他什么都没有。

光凭长相，安妮就愿意和他发生点什么。

当然，要是那样她也有足够的信心，绝对能让对方拜倒在自己的超短裙下。