“到时候，从门店开始，每一家门店，每一个区域，每一个大区，指标都是不一样的。”

蔡强的脸色有些难看起来了！

因为，混吃等死的日子过去了……

按照目前的薪资标准，他作为店长，有5000块的底薪，再加上提成，每个月随随便便也有两三万的收入，相当舒服了。

可万一……

“偷鸡是不可能的！”

陈晋忽然又补充道：“如果一个经纪人的业绩，占到门店总业绩一定的比例，那么就没有末尾淘汰制，直接由该经纪人取代门店经理，原来的经理则是直接降级！”

“同样的道理，门店和区域，区域和大区之间，都会有这么一道线。”

“只要能做到，你就能晋升！”

大家都已经听傻了！

可是话还没完，陈晋又道：“棒子挥过了，下面……是胡萝卜了。”

“从这一刻开始，所有能达到高级客户经理以及门店经理以上的员工，都可以享受‘重疾关怀福利’。”

“具体解释的话，员工以及员工的直系家属，如果有花费会超过20万的重大疾病，将由晋涵集团完全承担。”

“此外，所有级别的底薪，接下来都会有一个大幅度的上涨，同时，业绩提成也会上涨。”

……

……