詹姆斯针锋相对地说道，谈到钱时，他也变得非常精明，一点都不含糊了。

有时候，一场谈判可能就会卡在某个点上达不成一致，来回拉锯几个月都很正常。

但lisa不想也不能这样无限期地拖下去，因为她知道王业的性格，有时宁愿吃点亏多掏一点，也要快刀斩乱麻迅速解决问题。

“这样吧，詹姆斯先生，不如你先听一下我们基金会收购公司后，给予你的待遇如何？”lisa绕开了直接谈价格，迂回地说道。

詹姆斯伸出右手，破有风度地说道：“当然，lsia小姐请讲。”

“收购sure后，会委任詹姆斯先生你继续担任公司ceo，除了公司重大问题外，日常所有事务都由你把控。年薪两百万美金，并且一共授予你20的股份，按十年的期限逐步激励给你。”

lisa说出了将要给予詹姆斯的待遇。

这个待遇不可谓不丰厚，权力暂且不说，单说拿到手的报酬。

如果按十年期计算，那一共就是两千万美金加上20的股份！

要是按sure八千万美金市值来算的话，等于欧皇基金把公司买下来后，十年内逐步把半个公司又还给了詹姆斯！

两千万美金就是25的公司股份价值，再加上20的股份，等于45的sure市值，当然，是现在的市值。

詹姆斯当然心动，这种好事，去哪找呢？

不过，这个欧皇基金太慷慨大方了吧，为什么会给予自己这么好的条件呢？

“这些……都是真的吗？我是说，会写进收购协议的吧。”詹姆斯迟疑地问道。

“呵呵，当然不会写进收购协议，而是会写在聘任协议上，这么优厚的报酬当然不是无条件给予的。那需要詹姆斯先生你继续努力把公司经营好才能拿到，当然，基金不会给sure定衣蛾难以达到的任务，而是一个合理的年增长幅度。”

这也是应该的，没有哪个资本家会白白地送下属一大笔钱。

也就是说，想拿到这些东西，詹姆斯还要付出时间和精力，用心经营sure，而公司经营得越好，他就能越顺利地拿到这笔丰厚的报酬。