“我觉得不可能是幼儿园，哪个幼儿园会需要那么多的老手啊。”

“会不会是连锁幼儿园，那种一个城市开很多店的。”

“哎，你别说，还真有可能！”

……

大家还在教室内猜测呢，辅导员说话了：“大家不要瞎猜了，是一家做服装的公司，招聘岗位是储备店长。”

大家一听就泄气了，店长个鬼，明明是店员吧！

这种招聘的小伎俩，大家也有耳闻，就是各种的“储备经理”“储备店长”什么的，把大家忽悠过去，结果“储备”了两三年，还没把“储备”这两个字去掉呢。

看到下面的学生都无精打采的样子，辅导员赶快解释道：“大家可别不放在心上啊，明天的招聘会都要到场。我先说明啊，这家公司可不是那种小公司，算是上市公司的子公司，实力很强的。”

他当然要好好解释一下，这个专业好不容易有一家实力可以的公司的来校招，如果明天都没有人去应聘，那多尴尬啊。

果然，他的解释还是起了作用，听到是上市公司的下属控股公司，学生们又来了兴趣。

大家都不傻，如果有机会进一个有实力的大公司，哪怕刚开始职位低一点，也比去那种皮包小公司混强得多。

起码在大公司，只要自己做事用心点，就不用担心被辞退的问题。

而且，大公司的福利待遇，还是要比小公司好很多的，起码年终奖这一项，很多小公司是没有的，或者说只发一点点。

但大一点的公司，在年终奖上，都不会太抠门。

……

第二天，招聘会是下午在大礼堂那边举行。

两点正式开始，结果一点多时就来了很多学生过来观望。