甚至李清欢都在考虑是不是要淘汰掉一批了，但被王业制止了。

虽然不让淘汰，但其中表现优秀的设计师团队应该受到更多的嘉奖吧。

现在这个美购网的品牌展示区就是一个好的嘉奖方式。

每个月，单个设计师品牌销售前十名，可以自己推荐一个自己的款式，放到这个美购网的品牌展示二级页面。

这也等于是为这个设计师品牌做了广告，网站用户点击这个图片时，进入的三级页面就是这个设计师团队的其它设计款式。

这样一来，优秀者能够得到更多的品牌曝光机会，也能让更多的消费者记住这个设计师品牌。

李清欢打定主意后，暗自得意，感觉自己这个办法挺不错的。不过对于王业阻止她淘汰一部分设计师，李清欢还是不明白到底是为什么。

当时她问王业时，王业只是笑着告诉她，这些设计师将来都有用，哪怕是在the sho表现差一点的，其实也算是业内比较优秀的设计师了。

既然能招进公司，就说明他们具备了相当不错的专业素养，就这么淘汰太可惜了。

大不了先养着，反正公司不差这点钱。

好吧，李清欢也只能接受这个解释，谁让王业是她大老板呢。

不过李清欢最近确实是喜事连连，心情相当的舒畅。

美购网的员工股权激励政策出来后，cfo李信通知她去办理交款购股手续时，李清欢还一脸迷茫。

她都从美购网出来好久了啊，怎么现在股权激励还有她的份呢。

李信笑着告诉她：“这是王董在董事会上特意提出的，说你在美购网成立初期，做出了不可磨灭的功劳，所以股权激励政策，少不了你！”

李清欢这才知道事情的缘由，对王业的感激更加深了。