树欲静而风不止。

这些人都是心怀鬼胎的，别看副总裁们，有谁会明白总裁心里的想法呢？

王洛当然也想赚钱啊，如果讲裁掉一万名员工，公司的业绩也不受影响，何不就裁掉这些人呢？

王洛心里都已经想好的对策，不管公司里还有什么不同身份的人，只要能够去促进这些事情的提升，他什么都愿意干，问题是提出这些问题的人，都没有给到一个合适的结果和理由。王洛当然也想通过这些事情，来拉近公司的运行机制。

王洛突然就想到了公司的成本副总裁谢培，谢培是王洛一直很看重的下属，他在公司里从来都是任劳任怨的，没有跟别的副总裁一样，要急于去表现自己。

谢培进到王洛的办公室，他照样是不卑不亢地向王洛敬了个礼，然后就问王洛“总裁你好，请问你叫我来和吩咐呢？”

王洛马上问道“你来公司有多长时间了？”

“大概有四年时间了吧。”谢培还是不卑不亢地回答。

这特么就是一个不卑不亢的人啊，讲什么话都是不紧不慢的，做成本也真要有这样的性格，急匆匆的人从来是做不好成本的，公司的成本核算还真不简单，这么多的人，这么多的工序，哪一道工序计算错了，公司要承担多大的代价啊？

王洛在公司里就看到谢培做成本核算是最有责任心的，他曾经为公司核算成本到小数点后面两位，还有一些很难攻克的成本，他都是自己去认认真真地对照几遍才会上报的。

这四年来，他提及的成本报告从来都没有出现任何错误，这就是他办事跟别的副总裁截然不同的地方，也是王洛最喜欢的副总裁之一。

“你想下，公司要是现在就裁掉一万人，会节约多少成本呢？”王洛又紧接着问他。