第二百五十五章 员工守则

“好!那就这么说定了!”

盛之瑶和盛瀚谷聊着,不知不觉就到傍晚,封元辰才把人找齐了回来。

“人都来齐了,现在就看你怎么分配了。”封元辰一身轻松地说道。

“好哇!那你有找会厨艺的吧?”盛之瑶笑眯眯的看着封元辰。

“当然。”封元辰点点头,“我刚刚还有尝过,有几个厨娘会做菜,味道还都不错。”

“那行。”盛之瑶转过身对着下面的人说道,“我们这是准备做个酒楼,但是又不同于你们所常见的酒楼,但是你们放心,我们是做正规生意的。”

众人纷纷点点头。

“明天开始大家需要岗前培训三天,三天后合格的人留下,当然你们也可以通过三天的培训来决定自己想不想做。”

“那姑这三天可有工钱?”人群中有人问道。

盛之瑶笑着点点头:“当然,但是不多,具体事项我会写在明天的员工守则里。”

“员工守则?是什么东西?”人群中又发出一阵窃窃私语,不解地看向盛之瑶。

“员工守则会清楚的写明你们的薪资待遇,还有奖惩制度。”盛之瑶耐心解释道,“这个员工守则就相当于一个契约书,你们可以自己查看,如果觉得哪里有问题我们可以及时商量,当然触犯以上条例的也要承担一定的责任和赔偿。”

人群中立刻议论纷纷。

“这员工守则怎么这么奇怪啊,这跟卖身契有什么区别?”

“就是啊,还要培训,我们都是做惯活的人,上来就可以上手,不用这么麻烦!”

盛之瑶听着这些议论,心中暗笑,但是表面上却装作一本正经的模样,对着人群说道:“这是一场公开的选择,你们要是有什么意见可以提出来。”

人群中鸦雀无声,过了许久之后有一个男人壮着胆子站起来问道:“姑娘,我们已经签过卖身契了,还需要这个员工守则吗?”.

盛之瑶笑道:“这个自然还是需要的,你们签身契的时候,我们已经付过一笔钱了,那就不谈了,至于在这里工作我是不是还需要付你钱?那你是不是要遵守我这的规章制度?”