其实他也是迫于无奈，上万人汇聚在一地，必然良莠不齐，不乏作恶之辈。

比如王孝杰的养父。

这些人混在其中，有的知情人怕事，有的知情人懒得管，更多的是怕惹祸上身，所以很难将这些人辨别出来。

长此以往，必然乱成一团，无法管理，甚至这些人心生间隙。

如此一来，杨帆构建的这一试验基地就将会从内部崩塌，这是他不愿意看到的。

人的天性都是自私的，如果没有涉及到自己的利益，大多都是多一事不如少一事，一旦涉及到自身的利益，必将挺身而出。

保甲制度就有这样的好处，若是一甲之中有人为恶，则其余九户连坐，试问这九户如何敢不揪出作恶者，或者一起抵抗作恶者？

至少可以上报以消除隐患。

虽然保甲制度在这时候是很先进的，但它却没有生存的土壤。

自古以来，华夏讲究宗亲传承、讲孝义、讲人情的国度，容易因宗亲等原因形成包庇，所以很难长期生存下来。

在杨帆看来，其实保甲法更适合在西方的一些国家实施。

因为西方人宗族观念较差，人与人之间的情义相对淡薄，这就能给保甲法生根发芽提供很好的土壤。

当然，在这时代，保甲制度绝非一无是处，它还是很先进的变革，更重要的一点，它能动摇宗族的传承模式。

保甲法与宗族之法可谓是天然对立，幸好这些人大多都是四面八方招来的，相互之间大都不认识，所以杨帆这才敢大胆使用。

因为他明白有条不紊的管理对于效率的重要性，他也需要骏扬坊快速稳定下来，更明白千里之提溃于蚁穴的道理。

只有使用保甲制度，才能很快的杜绝这种现象的发生，而且以后无论管理乡邻还是从事生产，都会极为便利。

虽然王玄策也觉得保甲制度好，但还是隐隐有些担忧，皱了皱眉头说道:

“公子，如此作为，可能会引起忧乱，得小心提防小人；再者如此大的工作量，玄策可能一人有些力有不逮。”

杨帆当然考虑到这些，保甲制度还是有很多漏洞的，如果有一些偷奸耍滑的人，还真可能钻空子。

不过杨帆早有准备，呵呵一笑挥了挥手道:“玄策不必担心，某自有主张，不过汝可能要辛苦一段时间了，明日自会派一些识文断字的人过来帮你。”

说到这儿，杨帆转头一脸决绝地对着众人道:“明天通知所有人在训练场集合，某有话要说。”

一场跨时代的改革提议就在这酒桌上拍定了下来，也为杨帆以后能如挥指臂一般控制骏扬坊提供了条件。

不过最感谢的却还是李世民，为了他那三成利润，李世民直接给出了各种便利，更可以看出他对琉璃作坊的重视以及霸业的渴望。

第二天一早，护卫训练场上头涌动，大家都以户为单位有秩序地站着。

有些知道消息的，顿时议论纷纷，一时间炸开了锅。

“什么？杨家坪改名了？”

“是呀，改成了骏扬坊，听说还是陛下亲自改的呢。”