他们将为改善sod内嵌的简单的系统而工作，事实上，部分人觉得第一代设计的太粗糙了，所以需要重新优化。

细分的领域也有屏幕组，几个少数的从美国找来的工程师在屏幕上下功夫，其实现在已经有一些电子产品有触屏功能了，不过大多是电阻屏，相较于几年后苹果开始使用的电容屏。

电阻屏在灵敏度上差了一点，从使用感受来说，就是需要更用力，可又因为电阻屏是软的，所以容易产生划痕，最早带手写笔的手机用用屏幕就成月球表面大抵就是因为这些，再加上多点触控在电阻屏上也无法实现，所以电容屏才是盛世的目标。

目前在大陆对岸的小岛也有公司在推进电容屏的开发工作，只不过过程比较艰难，相当艰难，以至于ihone发布的时候，他们比谁都激动。

这是陈子迩要收购的目标，该公司也算是苹果后来重要的零部件供应商，提供的就是电容屏幕。

多点触控的想法是好，可也需要足够优秀的硬件来实现。

倒霉的是乔布斯，陈子迩记不住全部，他毕竟没有参与过ihone的生产，但总是这么左搞一下，右搞一下，也够他恶心的了。

盛世自己更加关注的应该是多点触控以及换掉sod那块黑白色的显示屏。

第二代不行，就得是第三代，总之是要组建团队，目的就是尽快的让sod用上彩色屏幕，这是个很明显的趋势，绕不过去的。

如果能有所突破，想来sod的创新是让人满意的，如果没有，可能就得被淘汰了。

相比较而言，设计部门暂时比较薄弱，这玩意儿需要一点灵性，可是有灵性的人，一般不太愿意沉下心学习，把小聪明当大智慧，没有灵性的人干这个需要创意的活那就有些强人所难了。

梁胜均的那位梦中情人沈南风就在这里工作，e-song那边也来了参与sod全程设计的设计师，他们正准备将这项产品的设计拿到德国去参加工业品设计大赛，若是能有一些奖章，这也算是盛世设计人员的一份共同的荣耀。

梁胜均在硅谷动用关系网寻找研发人才，陈子迩则代他考察在苏市的代工厂，早在半年前他就曾和宝岛方面的企业联系上，随后迅速的在苏市兴建工厂，招募、培训工人。

这里的人们每个月只有800块钱的基本工资，完成的却是盛世制定的相当严格的组装过程，包装出厂之后将会被运往中海远郊，盛世集团的仓库。

整个过程都有安保公司随护，不会出现任何问题，再接着盛世官方会分析各个地区的预约情况，以确定三个主要地区的配货量。

回到盛世集团总部之后，陈子迩还要着人协调布丁的物流系统与盛世电子之间的合作。