“标准普尔公司知道吗?”

陈子迩心想:不会吧?

“这是一家顶级信用评级机构,他的创始人之一就有这位亨利·普尔的后代。”

好吧,不是本人也还行。

“麦卡勒姆更厉害一点,他在经营一家铁路公司的时候把分部型结构和罗斯维尔·李在斯普林菲尔德军工厂改革出来的直线职能制结合起来,创建了新的管理模式和思想。”

“也就是我们今天常听说的型结构。”

陈子迩问:“这结构很牛逼嘛?”

史央清也不怪他出言不逊,毕竟不知者无罪,她只是轻声解释道:“今天我们听到的如雷贯耳的一些巨头公司,如通用汽车、通用电气、杜邦、宝洁乃至丰田全都仿照了这种组织结构。”

陈子迩咋舌,“管理学从某种狭隘的角度说也可以叫忽悠人吧?只是……”

“只是什么?”

“只是我没想到有人在忽悠人这件事上比我更有资质。”

史央清:“……”

“你是认真的嘛?”

“开玩笑的……”

第113章 所谓美人

傍晚,盛浅予在家里面等着陈子迩回来,之前看到他和史央清聊的很开心的一幕已经被她轻轻压在心底。