小时候读书时代总能听到的‘别人家的孩子’，陈子迩过早的成功，从某种程度上来讲，对于他身边的人，尤其是这群室友的确是有一种伤害。

伤害可能有点夸张，但那种压力是肯定的。大家都是一样的人，上一所大学，住一个宿舍，最后怎么就有那么大的不同了？

尤其是当他们在面对自己女朋友的时候，二十岁的小伙子，自尊心强，女孩儿要是没那么成熟一生气就抱怨两句的话，那种压力与委屈确实会沉积心中。

陈子迩捡起地上的酒，说：“我交哥儿们，不看有没有钱，你们三个，蔡一峰仗义，宋晓波重情，崔旭重义，今晚你们说的，我承认是事实，是存在的。我只能这样说一句，只要你们把我陈子迩当哥儿们，我就把你们当哥儿们！”

三人全都点着头，蔡一峰讲：“苦诉完了，喝酒吧！”

……

……

另一边正在家照顾妻子的蔡照溪，接到了一个朋友的电话。

妻子问：“什么事儿？”

“一个朋友，听说陈总在招人事部的经理，给我推荐一个人。”

“厉害吗？”

“据说……有点能耐。”

第104章 一日见效

古代朝堂之上有个说法叫吏部为六部之首，因为那里掌握着天下官员的挑选、任用、升迁。

现代公司里的hr大概有点吏部尚书的味道，人力资源经理的工作从最表面的意思上理解就是选拔人才、任用人才、辞退人才，同时因为人事权很重要，所以管着这事儿的人在老板那里的地位很高。

很多问题到最后其实都是人的问题，自然的一个优秀的人事部经理对公司很重要。